Стоит ли сертифицироваться?

[distemper]

Вот стало интересно как Вы думаете - стоит ли сертифицироваться и вообще нужно ли это?
Суть в том, что недавно у меня возник спор - спорили с другом по вопросу получения квалификации. Объясню: к примеру, всеми горячо любимый Microsoft предлагает сертификацию - MCP, MCSE, MCSA и пр. Так стоит ли оно того или достаточно просто сдать экзамены по прохождении курсов (к примеру, M2275, M2276 и пр.), получить бело-зелёную бумажку и не заморачиваться дополнительными "услугами" господина Гейтса, и не подкидывать ему на бедность?

Это касается и Cisco, например.

Вообще как Вы думаете?

[Vasilyeff]

Такими бамашками очень эффективно тыкать в лицо работодателям на собеседовании. Непосредственно для самой работы они никакого значения не имеют, тут уже важны знания

[distemper]

Это-то понятно: красиво и сам Билл Гейтс накарябал свой сигнатур Знания - вне обсуждений. Вопрос именно про процесс получения MCP/MCSE/MCSA и пр. Как считаете?

[Doomerr]

Да. Стоит. При устройстве на работу будет преимущество.
Ну а уж если умудришься достичь CCIE то тебя будут брать на работу просто чтоб ты был, ну и по деньгам за 5 косарей куда то. Но денег можно потратить очень сильно дофига.
На мой взгляд оптимально это MSCE + CCNP.
У меня правда тока MCP. Завалил переходной экзамен с NT на 2000. Да и хрен с ним. Значок зато есть.
Можно просто попробовать, сдав один экзамен. Тебе тоже значок дадут, карточку пластмассовую и картинку. Edited March 30, 2010 by Doomerr

[distemper]

Doomerr, чуть-чуть поспорим?
Достичь CCIE - это подвиг разведчика: не все смогут поехать в Бельгию, отдать $2500 и получить ПОПЫТКУ к сдаче
Вопрос в том, что эти экзамены - порядочный "лохотрон" Каверзные вопросы от устроителей существенно снижают процент вероятности сдачи, даже если есть огромный опыт работы и практические навыки.

[Doomerr]

distemper
CCIE подвиг, я знаю. Да я и не слышал если честно, что бы кто то сам осилил. Обычно это фирмы, корпорации, своих людей посылают, да еще под контракт, что мол после этого я работаю еще лет 5, а в случае бегства, плачу штраф.
Лохотрон, да, возможно. Но на всякую гайку мы найдем болт.
Тренировочные программы, эмуляторы, брейндампы. Это если задался целью получить сертификат. А если знания, то думаю это не самый эффективный метод освоения.

[alexm]

ИМХО, готовиться к сертификации стоит, а вот сертифицироваться нужно только на средства работодателя.
Да и не помогает эта бумажка при устройстве на работу, поскольку HR уже привыкли, что существует достаточно большое количество молодых специалистов тупо вызубривших Test Guides и сдавших Exams. Все равно придется проходить собеседование с техническими специалистами. Единственный плюс - преимущество при отборе кандидатов на следующую стадию собеседования. Конечно есть такие уровни сертификации, что сами говорят за себя, например Oracle Certified Master, но это удел очень немногих.

[Doomerr]

ИМХО, готовиться к сертификации стоит, а вот сертифицироваться нужно только на средства работодателя.

у меня все наоборот получилось. работал на РКК Энегрия, меня посылали учится. Там был бонус, одна бесплатная попытка сдачи на MCP. Я попробовал, сдал.
А вот другие два сдавал на свои. И сдал. И потом резину протянул и не успел на MSCE по NT. (((
т.е. платили за учебу, а сдавал то за свои.
А теперь работаю в большой организации. Бабла - море, по сравнению с РКК, у ж точно. И ни хера. Ни каких курсов, программ учебных. жмоты.

[distemper]

Doomerr, спешу обадовать - на РКК имени Энергии тоже особо мало кого посылают учиться. А курсы повышения квалификации там я видел (учимся работать с мышкой). Моего друга выгнали оттуда из-за того, что он оказался умнее своего начальника: создал антивирусную систему, разворачивал NIX-серверы и пр. Начальник жутко обиделся, что он этого не знает, а парень уже сдал экзамены по FreeBSD

Про работодателей - согласен: большинству кадровиков лучше "много разных бумажек", чем одна красивая И в любом случае общение со специалистами включено в программу. Но есть ещё непробиваемые кадровики, которым бумажка важнее: нету у тебя надписи "Системный Администратор" - свободен. Не хуже регулярного фильтра отслеживают эту надпись в резюме и в трудовой

[uza]

distemper угу, особо часто это бывает в крупных конторах. Где подбором кадров, точнее начальным отсевом занимается только О.К. (отдел кадров). Им даешь список ЖЕЛАЕМЫХ требований и они начинают либо все резюме тупо перенаправлять тебе (нач.подразделения) либо "режут" все что не попало под шаблон.

А по теме, я свои сертификаты (1С 7, 1С 8, Парус 7, AS-Смета, AS-Кадры еще что то там) доставал как правило дважды. 1 раз - чтобы окропить алкоголем факт сдачи, 2 - в кадрах при приеме, если спрашивали. Причем в качестве "сертификата специалиста" зачастую "канает" бумажка "успешно прошел обучение по курсу....", и даже липовая бумажка онлайновых экзаменов типа "Академии Велеса" (билеты в которой, имея голову, НУ ОЧЕНЬ трудно не сдать, попытки эдак с 10ой. При том, что кол-во попыток не ограниченно, только заплати по результату за печать бАмажки с кагбе печатью)