Работа в соц. учреждениях г. Мытищи

[zluchka 1]

Вот в Департаменте дошкольного образования в очереди на детский сад сплошь и рядом льготники. Куда можно пойти работать и как найти нормальное место в социальных учреждениях с нормальной зарплатой и соц. обеспечением (льготы при поступлении в детский сад). В Департаменте предлагают идти работать в детские сады, это исключено - образование не позволяет. А вот в Администрацию, или в тот же Департамент, или в УВД, или в ГИБДД вполне можно пойти работать....Только нужны ли им сотрудники?

[Leila 2]

где-то месяц назад видела объявления от Мытищинского УВД о наличии вакансий, но только с высшем юридическим образованием

[chubarik 0]

А почему пойти работать в садик образование не позволяет позвольте узнать? У меня два высших - техническое и экономическое. И что? Ради ребенка и не на то пойдешь. Вот работаю заместителем заведующей, нормально. Естессно не большие деньги, но зато и ребенок пристроен, и питание, и не зона "строгого режима". Так что я считаю очень даже возможным этот вариант. Но отработать надо 2 года.

[Гость ALLA]

Мне тоже предлагали в сад пойти работать, но это не мое...На должность типа заместителя не возьмут наверняка, а воспитателем - извольте.

[Akme 0]

А почему пойти работать в садик образование не позволяет позвольте узнать? У меня два высших - техническое и экономическое. И что? Ради ребенка и не на то пойдешь. Вот работаю заместителем заведующей, нормально. Естессно не большие деньги, но зато и ребенок пристроен, и питание, и не зона "строгого режима". Так что я считаю очень даже возможным этот вариант. Но отработать надо 2 года.

Вы какой заместитель ?

1.Заместитель руководителя по воспитательно-образовательной работе ( методист)

2.Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части (завхоз)

[chubarik 0]

Заместитель заведующей по безопасности. По образованию - химик и экономист (2). Так что в процессе работы научилась охране труда. А вообще больше на компе сижу с бумажками.

[natlio 8]

Заместитель заведующей по безопасности. По образованию - химик и экономист (2). Так что в процессе работы научилась охране труда. А вообще больше на компе сижу с бумажками.

А Вам заведующая не предлагала, случайно, подписать договор, о том что вы не будете выходить на больничный, если болеет ребенок?

[chubarik 0]

А Вам заведующая не предлагала, случайно, подписать договор, о том что вы не будете выходить на больничный, если болеет ребенок?

 

Во-первых это муниципальная организация, в которой соблюдается ТК и требовать подписание такого договора-противозаконно. В моем случае, я бы сказала у нас обратная ситуация-даже если я на больничном, то на зп это никак не отражается. И вообще, я считаю что лучше работать в дс как раз тем, что проще на больничных сидеть. Я знаю например случаи, когда няньки из 22 рабочих дней - 15 на больничном (или на сохранении) и так постоянно, и никто их не выгоняет. Если таким образом будут требовать договоры или выгонять, то работать там вообще будет некому, потому что 90% идут работать из-за детей именно.